也只是时间问题：“第二季准备得怎么样了？可别像系列电影那样越拍越烂。”
“安了，这只是第一季的签约费，要是在海外市场的反响够好，下一季就不是这个价。”沈凝烟对下一季很有信心。毕竟是有原班人马加各类顾问保驾护航，甚至那个拉来救场的绿江大神都被群英的糖衣大炮及时挽留，所以在第二季的质量上，还是很有保障。
只是在原班人马的加薪问题上，还是有些令人不快的小插曲。
主要是二师兄的扮演者要求涨到每集70万。
这在13年，尤其是13年的网剧班底里，已经一线明星的片酬，可是那位二师兄的扮演者之前没有代表作，甚至在《从零开始建立门派》大卖前，人们对他的印象也只某某选秀的第十名，某某剧的第几男配。
所以在此人提出如此离谱的薪水后，比说是群英的财务部，就连《从零开始建立门派》的主演团队都一直觉得二师兄的扮演者脑子有坑。
还没走上国际，跻身顶流呢！你就迫不及待地得罪老总，疯狂作死。
再说了，只有一部代表作的演员比比皆是，你又不像胖师尊和小师妹那样在第一季里大放异彩，群英想换掉你也没啥问题，至于这么疯狂作死吗？
好在二师兄的扮演者还算有个靠谱的亲妈，直接找群英的影视部解释这是儿子喝酒后的调侃之语，没有想每集要价七十万的意思，这才让主创团队松了口气。
不过至此之后，沈凝烟便打定主意找个备选。
只是这个备选得好好挑挑，至少不会过于自大，同时也让《从零开始建立门派》的粉丝不会因主演的更换炎上群英。
“沈凝烟，你下周有空吗？我想跟你聊聊科研的事。”
副班打了十几通电话才在快到校时听到沈凝烟的声音：“谢天谢地，你终于接电话了。”否则在接下来的日子里，副班只能日日祈祷业务繁忙的沈总回来上课，然后借老同学的光完成科研：“创新学分的事你有计划吗？”
“什么创新学分？”
“……”手机那头的副班表情凝固了，沉默了有八九分钟，才开口道：“你是在开玩笑吗？大四没有五个创新学分，你还想顺利毕业？”
沈凝烟这才想起每学期都有的指导手册，说白了就是辅助学生计算学分，自行排课。而在指导手册的第一页，就是各个专业的毕业条件，其中就有五个创新学分和120小时的志愿者时长。
志愿者时长？？？？
沈凝烟在“重返”大学后也只做过一个志愿者，而且还被熊孩子的父母搞得心力交瘁。
大学生们是很内卷的。
尤其是些精力充沛的大学生，恨不得在大一的几个月里马上搞定创新学分和志愿者时长。
所以在副班电话前，沈凝烟压根不知道全班只有她一人还没完成志愿者时长。
至于创新学分……
“不瞒你说，除你以外的所有同学都把应该到手的普通话资格证书，六级成绩单，以及计算机二级证书都拿到手，甚至还把公开演讲的听课次数完成一半，如今就差科研的15分。”
说到酣处，副班还给沈凝烟一记暴击：“你可别到大三校招时，还要辅导员千方百计地帮你求情。”
第133章
副班找沈凝烟的理由也很简单, 那就是社会科研需要人脉，否则人家大公司压根不给参考数据，只会在苦逼学子的请求下礼貌表示暂不接受外界采访。
除了知名高校的省级立项, 那些混创新学分的人大都得打一两个月的电话，才能找到接受采访的公司。
当然，那些能接受采访的公司也不是什么大企业, 甚至还有外包公司。不过在混学分的咸鱼那儿，外包公司就外包公司吧！反正大企业的数据分析也是由外包公司做的。而且就每人五十块的科研补贴来看，上面的审核老师也就睁一只闭一只眼，全当是让抓耳挠腮的学生们提前体验社会的残酷，然后为大三的企业调研和校招做准备。
“我们班的其他人都准备的怎么样了？截稿期是今年吗？”顺利加入科研小组的沈凝烟翻着电子版本的指导手册，随口问道：“你们想联系哪家企业？如果是本地的, 我看能不能这周搞定。”
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